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Sélection de livres professionnels pour bien gérer son entreprise Nouveaux articles en ligne

Livre gestion de la formation 3.0

Améliorer la performance de collaborateurs avec le Learning Management System Pour faire toujours mieux avec moins, les entreprises accordent de plus en plus d’importance à l’automatisation, à la fluidité de l’information et de la logistique. Pourtant, l’Homme demeure une ressource précieuse pour les organisations ! Il est donc indispensable d’améliorer les processus d’apprentissage et de formation pour favoriser […]

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KNOWLEDGE MANAGEMENT EN ENTREPRISE

La gestion des connaissances au service de la performance   Pour les entreprises, le challenge d‘aujourd‘hui est d‘évoluer aussi vite que le monde qui les entoure.   Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : pérennisation et développement.   L‘auteur décompose et analyse toutes les étapes du Knowledge Management, avec, comme point de départ, la […]

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Le contract management

Performance contractuelle, renégociations, claims :  Comment sauvegarder et accroître les marges Alain Brunet & Franck César 336 pages – 38 € – G 57144 – Nouvelle édition augmentée Préface de Coralie Bouscasse, Présidente de l‘AFCM (Association Française du Contract Management)   Un outil de travail pragmatique pour faire du management des contrats un véritable levier de performance. Dans un contexte d‘économie mondialisée à forte intensité concurrentielle, il devient essentiel pour les entreprises […]

LIVRE-DIAGNOSTIQUER-LA-PERFORMANCE-INDUSTRIELLE
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LIVRE DIAGNOSTIQUER LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE

Outils opérationnels pour comprendre et évaluer le fonctionnement d‘un site   Pour mettre en œuvre la stratégie de développement et améliorer la profitabilité d‘un site industriel, il est nécessaire au préalable d‘en identifier les forces et les faiblesses.    Observer, comprendre et évaluer le fonctionnement, en s‘appuyant sur des éléments factuels et sans parti pris, permettra […]

LIVRE-LA-NOUVELLE-VIE-DES-MANAGERS
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LIVRE LA NOUVELLE VIE DES MANAGERS

Devenir leader de l’intelligence coopérative Le « savoir travailler ensemble » devient un levier incontournable de performance et d’innovation pour l’entreprise du futur. Il est aussi un vecteur reconnu de bien-être et de développement pour les individus. Cette capacité à savoir travailler ensemble doit être réinventée pour être en phase avec le monde actuel et […]

50-pratiques-manageriales-innovantes.-Linnovation-manageriale-en-action
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Livre « 50 pratiques managériales innovantes. L’innovation managériale en action »

Francis Boyer en collaboration avec Olivia Yves S’inspirer et apprendre d’entreprises qui ont su concilier épanouissement individuel et performance collective 304 pages – 28 € – G 57199 Le management traditionnel est à bout de souffle, plus personne ne le conteste. Devenu inadapté à un monde en perpétuelle mutation, de nombreux dirigeants expriment le besoin de le réinventer. Mais que faut-il changer ? Dans quel but ? […]

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LIVRE AMÉLIORER SON EFFICACITÉ RELATIONNELLE

Vous venez de terminer vos études et devez intégrer le monde du travail, mais vos connaissances du milieu professionnel demeurent réduites.   Vous avez plusieurs années d‘expérience et souhaitez développer votre efficacité relationnelle et votre pouvoir de conviction.   Vous êtes professeur ou animateur et votre objectif est d‘offrir à vos étudiants les atouts nécessaires à leur intégration dans l‘entreprise.   […]

PROMOUVOIR-LE-BIEN-ETRE-AU-TRAVAIL
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PROMOUVOIR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C‘est pourquoi, salariés comme dirigeants souhaitent l‘encourager au sein des entreprises.   Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s‘improvise. Il doit être suscité par une politique de qualité de vie au travail qui s‘appuie sur des socles théoriques solides et […]

121-outils-collaboratifs
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121 outils pour développer le collaboratif

Jean-Christophe Messina & Cyril de Sousa Cardoso Animer l‘intelligence collective dans vos réunions, ateliers, séminaires 236 pages – 22 € – G 56779   Une boîte à outils pour mieux coopérer, réfléchir autrement et agir ensemble Alors que les performances de l‘intelligence artificielle, de l‘automatisationet de la robotique ne cessent de fortement progresser, notre avenir sera celui de la collaboration et de l‘intelligence collective. Comment co-construire la vision d‘un […]

PLANIFICATION-DE-PROJET
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PLANIFICATION DE PROJET

Construire, analyser, améliorer, suivre et évaluer sa planification de projet   Grandes entreprises ou collectivités publiques, PME innovantes ou multinationales, toutes sont amenées, dans la gestion de leurs projets, à développer et suivre des planifications pour améliorer leurs performances.   Quelles techniques utiliser pour calibrer vos besoins en matière de coûts, de délais, de scenarii possibles, de ressources humaines et matérielles […]

La-methode-Make-time
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La méthode Make Time

87 tactiques pour combattre les distractions, gagner du temps et se concentrer sur ce qui compte vraiment Jake Knapp & John Zeratsky Traduit de l‘anglais (États-Unis) par Pascale-Marie Deschamps 276 pages – 20€ – G 57165   Vous voulez arrêter de vous sentir comme un hamster dans sa roue ? Vous voulez reprendre le contrôle de votre temps et de votre concentration ? […]

ESTIME-DE-SOI-ET-MANAGEMENT
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ESTIME DE SOI ET MANAGEMENT

Valoriser les individus et les équipes pour progresser collectivement   Les méthodes de management se succèdent dans les organisations au gré des modes et des dirigeants. Avec à chaque fois, la même promesse : mieux travailler ensemble, gagner en productivité et développer sa capacité d‘innovation.   Au final, le miracle attendu se produit rarement et […]

manager-un-etablissement-de-sante
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MANAGER UN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ

Cadres dirigeants et opérationnels, managers et gestionnaires d‘établissements de santé privés ou publics, vous devez chaque jour relever le même défi : allier qualité des soins et qualité de vie au travail, dans un contexte de rationalisation permanente des moyens. Si les établissements de santé sont de plus en plus performants, les patients mieux informés […]

Andrew-Filev
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Bien gérer les ressources par projet : un impact décisif sur la productivité

D’année en année, le rythme de travail augmente dans beaucoup d’entreprises : toujours plus de projets, de tâches, d’objectifs doivent être atteints à la fin du trimestre, de la semaine ou de la journée. Ce qui accroît la pression sur les chefs de projet et leurs équipes, dont la charge de travail est répartie entre […]

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Les indispensables à lire pour les chefs d’entreprises

Comment l’entreprise peut-elle concevoir et déployer une politique d’emploi de personnes handicapées qui soit à la fois efficace et durable ? C’est à cette question que répond « Entreprise et Handicap : enjeux, mode d’emploi, bonnes pratiques ». Préfacé par Jean-Christophe Sciberras, président de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) et illustré d’une […]

Présentation de clubs d'entrepreneurs

Présentation de clubs d’entrepreneurs (Ile de France News)

Cercle des aventuriers : La vocation de ce groupement d’entrepreneurs qui se réunit au restaurant les aventuriers à l’aérodrome de Moisselles (95) est de rassembler et représenter l’ensemble des entreprises et entrepreneurs impliqués du Val d’Oise afin de créer un espace collectif de performance, d’échange , d’entraide et de progrès entre les membres. Des rencontres […]

Management Nouveaux articles en ligne

Salarié, manager : quelles résolutions professionnelles s’engager à prendre et… à tenir

Par Noëmie Cicurel, Directrice d’OfficeTeam Au-delà de la tradition sympathique des bonnes résolutions, l’approche de la nouvelle année est une opportunité pour se fixer des objectifs qui peuvent facilement améliorer sa vie professionnelle. OfficeTeam, recruteur spécialisé en assistanat, suggère une série de conseils aussi utiles que réalisables. Comme tout bon salarié, Je m’organise Tout commence […]

MANAGEMENT-DE-LA-PERFORMANCE-ET-RESSOURCES-HUMAINES
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MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE ET RESSOURCES HUMAINES

Quels défis et perspectives pour le contrôle de gestion sociale ? Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance ? Les professionnels des RH et de la finance ont parfois du mal à se comprendre et à parler un langage commun. Et pourtant, la performance des entreprises passe désormais par un pilotage précis du […]