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Livre gestion de la formation 3.0

Améliorer la performance de collaborateurs avec le Learning Management System Pour faire toujours mieux avec moins, les entreprises accordent de plus en plus d’importance à l’automatisation, à la fluidité de l’information et de la logistique. Pourtant, l’Homme demeure une ressource précieuse pour les organisations ! Il est donc indispensable d’améliorer les processus d’apprentissage et de formation pour favoriser […]

LIVRE-GAGNER-EN-LEADERSHIP
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LIVRE GAGNER EN LEADERSHIP

7 ressources indispensables pour devenir un manager leader Tout manager n’est pas un leader ! Pourtant, le leadership est un aspect indispensable à prendre en compte, non seulement pour gagner en autorité légitime, mais surtout pour vivre sa vie professionnelle avec le plus d’efficacité possible. Le manager doit être le personnage central d’une équipe : celui qui […]

Boostez-votre-pouvoir-de-negociateur
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Boostez votre pouvoir de négociateur

Silvia Bravard-Meunier & Marwan Mery Les meilleures pratiques pour réussir au quotidien 136 pages – 12,9 € – G 57196     Votre quotidien de manager vous amène régulièrement à négocier ? Vous devez négocier votre budget, vos délais, vos projets avec votre hiérarchie ou votre équipe ? Ce BASIC vous donnera toutes les clés pour renforcer votre pouvoir de négociateur, au travers de chacune des étapes de la […]

MANAGER-LA-PERFORMANCE-INDUSTRIELLE
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MANAGER LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE

Outils visuels simples et efficaces pour structurer l‘animation et la prise de décision   Pour les industriels, les enjeux de production sont colossaux en matière d‘efficacité au service des clients comme dans l‘amélioration des résultats économiques.    Ce qui oblige tous ces professionnels à améliorer leur performance tout en répondant à des demandes économiques, écologiques, sociales… C‘est […]

LE-MANAGEMENT-INTERCULTUREL-1
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LE MANAGEMENT INTERCULTUREL

Comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes   Qu‘est-ce qu‘une équipe multiculturelle ? Comment la manager ? Peut-on parler d‘intelligence culturelle ? Pourquoi certains impatriés s‘intègrent mieux dans l‘entreprise que d‘autres ?   Si la globalisation des marchés a pu nourrir l‘illusion d‘un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes.   Appréhender les différentes cultures […]

Les-leviers-de-lengagement-54-bonnes-pratiques-pour-entrainer-inspirer-et-reussir-ensemble
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Les leviers de l’engagement, 54 bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble

Raphaël H Cohen 214 pages – 24 € – G 57328   C‘est prouvé : des collaborateurs engagés augmentent la productivité et les profits de leur entreprise. Tout cadre qui dirige des collaborateurs se doit donc d‘optimiser leur niveau d‘engagement. Ce sera d‘ailleurs le nouvel enjeu managérial qui sera au centre de toutes les préoccupations. Cet ouvrage incisiprésente non seulement une cartographie structurée des nombreux […]

Le-management-en-pratique-Comment-construire-votre-propre-methode
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Le management en pratique Comment construire votre propre méthode ?

Le management ne fait pas exception à la règle : dans ce secteur, comme ailleurs, les tendances et concepts se succèdent : Lean Management, l’entreprise libérée et plus récemment les méthodes agiles. Cette multiplication d’approches managériales pose deux questions : – Pourquoi les méthodes de management n’apportent-elles pas les résultats attendus, alors qu’elles ont été approuvées dans d’autres […]

Le-guide-du-futur-des-RH-et-du-management
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Le guide du futur des RH et du management

Emmanuel Vivier & Caroline Loisel Collection HUB Institute 364 pages – 35 € – G 57379 Face à la disruption numérique associée aux évolutions sociétales, économiques et technologiques, le modèle d’entreprise des Trente Glorieuses et sa « gestion des ressources, relations et richesses humaines » est à bout de souffle. Organisation pyramidale, relations en silo et impersonnelles, process de décision séquentiels, perte de sens… Les collaborateurs, tous niveaux hiérarchiques confondus, trouvent […]

Livre-Manager-lintelligence-et-le-talent-par-David-Laillier
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Livre Manager l’intelligence et le talent par David Laillier

Manager les autres, Se manager, Manager ensembleLa qualité du management des talents et des intelligences fait de plus en plus les unes des journaux et revues. Et pour cause : aujourd’hui, ni les managers ni lesmanagés n’en semblent satisfaits.Les entreprises consacrent des ressources énormes à « processer », automatiser, informatiser leurs opérations, mais semblent démunies […]

LIVRE-MANAGERS-RELEVEZ-LE-CHALLENGE-DUN-NOUVEAU-POSTE
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LIVRE MANAGERS, RELEVEZ LE CHALLENGE D’UN NOUVEAU POSTE

Comment réussir sa prise de fonction managériale   Vous venez d‘être nommé, recruté ou promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l‘aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse.   Ce livre s‘adresse aux managers en situation de changement de poste.   Il décrit l‘expérience vécue de Vincent, […]

LIVRE-MANAGER-UNE-EQUIPE-PROJET
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LIVRE MANAGER UNE ÉQUIPE PROJET

8 étapes et 12 livrables pour accompagner son équipe dans la réussite d‘un projet   Dans l‘objectif de mener à bien différents projets, vous préparez, planifiez et pilotez toutes les étapes avec le plus grand soin.   Mais, en plus de l‘aspect technique, vous devez maîtriser l‘aspect humain, car la réussite dépend avant tout des […]

LIVRE-LA-NOUVELLE-VIE-DES-MANAGERS
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LIVRE LA NOUVELLE VIE DES MANAGERS

Devenir leader de l’intelligence coopérative Le « savoir travailler ensemble » devient un levier incontournable de performance et d’innovation pour l’entreprise du futur. Il est aussi un vecteur reconnu de bien-être et de développement pour les individus. Cette capacité à savoir travailler ensemble doit être réinventée pour être en phase avec le monde actuel et […]

Livre-Booster-son-anglais-professionnel
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Livre Booster son anglais professionnel

Elvis Buckwalter, Patricia Levanti Sous la direction de Joselyne Studer-Laurens Les clés pour bien communiquer dans toutes les situations pro, à l’écrit comme à l’oral 328 pages – 24€ – G 57264 Accueillir, pitcher, présenter, animer, négocier, piloter… Savoir bien communiquer en anglais avec ses clients, ses partenaires, sa hiérarchie ou ses collègues étrangers peut s’avérer indispensable et nécessiter une préparation sur le fond, ainsi qu’une pratique de la langue […]

50-pratiques-manageriales-innovantes.-Linnovation-manageriale-en-action
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Livre « 50 pratiques managériales innovantes. L’innovation managériale en action »

Francis Boyer en collaboration avec Olivia Yves S’inspirer et apprendre d’entreprises qui ont su concilier épanouissement individuel et performance collective 304 pages – 28 € – G 57199 Le management traditionnel est à bout de souffle, plus personne ne le conteste. Devenu inadapté à un monde en perpétuelle mutation, de nombreux dirigeants expriment le besoin de le réinventer. Mais que faut-il changer ? Dans quel but ? […]

LIVRE-SUR-LE-MANAGEMENT-ALPHA
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LIVRE SUR LE MANAGEMENT ALPHA

Le management naturel associé à l’intelligence émotionnelle Dans l’entreprise, la ressource humaine est une composante économique qui pèse significativement sur son résultat et sa performance. C’est aussi la première ressource attaquée lors d’une période compliquée. À l’heure où la marque employeur est aussi importante que le niveau de rémunération pour les collaborateurs, la politique RH et […]

LIVRE-LA-GESTION-DES-RISQUES-DANS-LA-FONCTION-PUBLIQUE
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LIVRE LA GESTION DES RISQUES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

La gestion d’une collectivité ou d’un établissement public n’a pas les mêmes objectifs que la gestion d’entreprise. Les enjeux de la gestion des risques sont très différents dans la Fonction publique de ceux du secteur privé. En effet, l’efficacité et l’efficience priment sur le rendement. Ainsi, la perte de production ou la baisse du chiffre […]

conception-systeme-pilotage
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comment mesurer les écarts d’avancement dans un projet, un ouvrage de présentation de la pensée systémique

Guy Trocellier / Max Lamotte – Un ouvrage de présentation de la pensée systémique –  Une méthode novatrice « Maze », qui permet de transformer vos données en intelligence décisionnelle. Gérer un projet, c‘est bâtir quelque chose pour l‘avenir : une organisation mettant en scène des hommes et des matériels pour produire et répondre à des besoins étalés dans un espace-temps ; la production envisagée […]

relations-humaines-et-sentiments
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relations humaines : entre raisons et sentiments, dictionnaire du management

Dictionnaire du management : outils et convictions pour mieux se comprendre au travail   Comment communiquer quand on est manager ? Comment faire passer les messages entre la raison des objectifs et les sentiments portés aux personnes ?   Difficile à dire, car bien souvent, on se retrouve à utiliser certaines formules certes bien connues, mais […]

livre-devenez-un-manager-agile
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Livre Devenez un manager agile

Manager avec agilité, c‘est renforcer le collectif, rendre autonome ses collaborateurs et les responsabiliser, fédérer autour du sens… À l‘heure de la transformation digitale généralisée, ce management devient indispensable pour favoriser la réactivité des équipes en les adaptant à un environnement volatil et fortement concurrentiel. Ce BASIC donne au manager les moyens d‘agir pour faire évoluer sa posture managériale : ???       Savoir […]

LE-MANAGER-DE-PROXIMITE
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LE MANAGER DE PROXIMITÉ

Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés.    En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs et faire accepter le changement, leur rôle est loin d‘être évident.    Concilier […]

121-outils-collaboratifs
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121 outils pour développer le collaboratif

Jean-Christophe Messina & Cyril de Sousa Cardoso Animer l‘intelligence collective dans vos réunions, ateliers, séminaires 236 pages – 22 € – G 56779   Une boîte à outils pour mieux coopérer, réfléchir autrement et agir ensemble Alors que les performances de l‘intelligence artificielle, de l‘automatisationet de la robotique ne cessent de fortement progresser, notre avenir sera celui de la collaboration et de l‘intelligence collective. Comment co-construire la vision d‘un […]

Letat-du-management-2019
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L’état du management 2019

Être une entreprise et devoir répondre aux enjeux sociaux et environnementaux… une tension au cœur de laquelle se nichent les contributions des auteurs de cette édition 2019, abordant toutes les questions qui nourrissent la réflexion sur la raison d’être des entreprises. Pourquoi les consommateurs des Émirats arabes unis achètent-ils du luxe contrefait ? Comment se structure le […]

LE-MANAGER-SAMOURAI
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LE MANAGER SAMOURAÏ

En quoi la Voie du Guerrier peut-elle servir le manager ?   Le Bushidô ou « La Voie du Guerrier » et le Hagakuré ont donné aux Samouraïs un cadre et un code de conduite qui affirment des valeurs que l‘on retrouve aujourd‘hui dans les arts martiaux.   Afin de redonner un sens noble à l‘engagement professionnel et de consolider une […]

management-travail-distance-et-teletravail
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MANAGER LE TRAVAIL À DISTANCE ET LE TÉLÉTRAVAIL

Le management à distance s‘est imposé dans les entreprises puisqu‘un tiers des effectifs travaille à distance déjà sous une forme ou une autre… Et 50 % des emplois sont télétravaillables à l‘horizon 2030 !   Le développement de la transversalité, la logique de concentration-décentralisation et la révolution numérique sont autant d‘évolutions organisationnelles qui facilitent l‘expansion de […]

manager-psy
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Le manager est un psy

Éric Albert & Jean-Luc Emery Construisez votre rôle et retrouvez votre liberté psychique 224 pages – 19 € – G 57169 – 2ième édition Préface de Sophie BELLON     À l‘heure de l‘intelligence artificielle et de l‘entreprise « libérée », que reste-t-il du management et des managers ?   Le monde de l‘entreprise connaît une série de transitions qui amènent tensions et contradictions : le manager doit à la fois donner envie […]

10-ENTRETIENS-RH-INCONTOURNABLES
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10 ENTRETIENS RH INCONTOURNABLES

Guide à l‘usage des managers et des RH   Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d‘un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur.   Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions […]

Donnez-et-obtenez-du-feedback
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Donnez et obtenez du feedback

Luc Tardieu & Didier Noyé Pour progresser et faire progresser 128 pages – 12,90 € – G 57138   Donner et recevoir du feedback, c‘est échanger sur les actions menées pour développer la qualité de la relation de travail. Correctement mis en œuvre et réciproque, le feedback crée la confiance entre managers et managés ; les problèmes sont traités à la racine, la communication est plus apaisée, […]

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MANAGEMENT DES COMPÉTENCES EN PRATIQUE Dispositifs, méthodes et outils concrets

Mutations, innovation, digitalisation, robotisation, renouvellement des méthodes de travail et de management… tels sont les défis que doivent relever aujourd‘hui toutes les organisations.   Se pose alors, et souvent dans l‘urgence, la question de l‘ajustement qualitatif et quantitatif de la ressource humaine. Comment alors concevoir et construire les projets, soutenir les managers et accompagner les salariés […]

ESTIME-DE-SOI-ET-MANAGEMENT
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ESTIME DE SOI ET MANAGEMENT

Valoriser les individus et les équipes pour progresser collectivement   Les méthodes de management se succèdent dans les organisations au gré des modes et des dirigeants. Avec à chaque fois, la même promesse : mieux travailler ensemble, gagner en productivité et développer sa capacité d‘innovation.   Au final, le miracle attendu se produit rarement et […]

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MANAGER UN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ

Cadres dirigeants et opérationnels, managers et gestionnaires d‘établissements de santé privés ou publics, vous devez chaque jour relever le même défi : allier qualité des soins et qualité de vie au travail, dans un contexte de rationalisation permanente des moyens. Si les établissements de santé sont de plus en plus performants, les patients mieux informés […]

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PLOUF PLOUF ! CE SERA TOI LE MANAGER !

Et si, pour changer de la multitude de livres sur le management, la promesse de cet ouvrage était plutôt de vous faire réfléchir ?   Car souvent débordé par votre quotidien opérationnel, vous avez en effet peu l‘occasion de prendre du recul sur votre activité.   Voici 34 histoires et anecdotes vécues qui vous invitent à penser et repenser votre […]

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Nouveautés livres professionnels

Petit Futé PARIS GOURMAND Paris compte assurément un grand nombre de bons restaurants mais il n’est pas toujours simple de trouver l’adresse idéale pour un repas selon ses envies, son budget ou encore le quartier où l’on souhaite s’attabler. Alors pour vous éviter tout dilemme cornélien et faire le bonheur de vos papilles, Petit Futé […]

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Les indispensables à lire pour les chefs d’entreprises

Comment l’entreprise peut-elle concevoir et déployer une politique d’emploi de personnes handicapées qui soit à la fois efficace et durable ? C’est à cette question que répond « Entreprise et Handicap : enjeux, mode d’emploi, bonnes pratiques ». Préfacé par Jean-Christophe Sciberras, président de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) et illustré d’une […]

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Ouvrages professionnels

Ce livre « Le responsable commercial et son Plan d’Actions Commerciales« de Pascal Py est la bible du manager commercial ; rien n’échappe à l’auteur afin que celles et ceux qui ont la responsabilité des ventes puissent : concevoir, rédiger et piloter leur Plan d’Actions Commerciales (PAC) ; interpréter la stratégie commerciale de leur entreprise, participer efficacement […]

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Ma sélection de livres pour votre vie professionnelle Ile de France

Vous mentez ! Détecter le mensonge et démasquer les menteurs Considéré par Paul Ekman, l’un des cent plus éminents psychologues du 20ème siècle et celui qui a inspiré la série « Lie to me », comme un « précieux ouvrage », VOUS MENTEZ ! secoue nos idées reçues sur la détection du mensonge. Après avoir […]

Nomination Nouveaux articles en ligne

Cajoo : Head of category management & sourcing

Nomination, le 10 juin 2021 – Marion Roger est nommée Head of category management & sourcing de Cajoo, à ce poste depuis février 2021. Elle est sous la responsabilité directe de Henri Capoul, Chief executive officer et cofondateur. Marion Roger, MSc advanced materials science and engineering – Imperial College London (2014), Polytechnique (2010), a réalisée […]

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Les livres professionnels que je vous conseille

100 notions pour le crossmédia L’ouvrage des « 100 notions pour le crossmédia et le transmédia » écrit par Ghislaine Azémard est une encyclopédie collaborative et participative crossmédia sur le crossmédia, une base de connaissances scientifiques pluridisciplinaires sur le numérique, organisée sous la forme de notions clés autour de la création, la production et diffusion […]

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Sélection de livres professionnels pour bien gérer son entreprise

  Se reconstruire après un burn-out A travers quelques exemples de reconstruction, son enquête met à jour le portrait-robot de la victime type. Sans détours, ni stigmatisations psychologisante, elle explique comment les médecins du travail et les employeurs peuvent agir pour aider à la réintégration d’un salarié remis de l’épuisement professionnel. A l’aide d’exercices pratico-pratiques, […]

Gaelle-Marre
Ressources Humaines (RH) Nouveaux articles en ligne

Entretien annuel d’évaluation : les clés du succès

Par Gaëlle Marre, Directrice Office Team La période des entretiens annuels d’évaluation est un moment souvent et probablement à tort, redouté par les salariés. Bien que contesté aujourd’hui, EAE reste encore un exercice très présent dans les entreprises françaises. Parce qu’il est important pour le collaborateur de démystifier cet entretien afin d’apparaître confiant et réfléchi […]

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« Management : les idées les plus simples sont souvent les meilleures »

C’est en puisant dans leur vécu et souvenirs personnels que Bernard Bourigeaud et Jacques Brun ont rédigé cet ouvrage loin des essais théoriques et des pratiques obsolètes. Ayant en commun la passion de l’entreprise et de ceux qui la font, ils ont souhaité partager leurs idées parfois provocantes sur le leadership et les fondamentaux de l’entreprise.

Animés par la conviction que pour combattre le désengagement il faut savoir prendre soin de ses collaborateurs, ils formulent des pistes d’action, fruit de leur pratique quotidienne en tant qu’entrepreneur et dirigeant.
« Nous sommes tous pareils : nous sommes tous là où nous sommes parce qu’à un moment donné quelqu’un nous a fait confiance ! Et cette confiance que l’on nous a donnée, un jour, c’est comme un cadeau que l’on rendra à notre tour un jour ou l’autre à quelqu’un d’autre. »

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Livre Le management par la confiance

« Le management par la confiance » Olivier Truong, Fabien de Geuser, Emily Wiersch, Charles-Henri Besseyre des Horts, Paul-Marie Chavanne Les clés d’un leadership bienveillant et authentique 250 pages – 19 € – G 57431   « Faites-moi confiance ! », « Ayez confiance en la stratégie ! », telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers […]

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Livre : « Télétravail – Mode d’emploi », ou comment passer à un mode de télétravail pérenne et efficace

La crise sanitaire du 1er semestre 2020 a été l’occasion d’un déploiement grandeur nature du télétravail. Du jour au lendemain, pour beaucoup sans préparation ni accompagnement. Malgré cela, les avantages du télétravail ont été confirmés : productivité, qualité de vie, autonomie, etc. Les risques aussi : déséquilibre des vies privée et professionnelle, risque d’isolement, dilution du lien d’appartenance, etc. […]

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Livre Comment réussir à se planter

« Comment réussir à se planter plus vite et plus efficacement » Arnaud Tonnelé Lassé du fake management ? Offrez-vous une cure de détox managériale ! Que diriez-vous d’une cure de détox managériale ? Nous sommes entrés dans l’ère du « fake », du « fait alternatif », de la « postvérité ». L’époque ne s’encombre plus guère de raisonnement, de […]

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Livre partout où je passe les mêmes erreurs

Les conseils d’un serial redresseur d’entreprises pour réussir sa gestion de crise et se transformer Préface de Nicolas Dufourcq 336 pages – 22 € – G 10002 « Les crises naissent quand les entreprises ne se transforment pas » Ce livre, écrit par un spécialiste reconnu de la gestion de crise (qualifié par la presse de « sorcier du redressement industriel », de « redresseur d’entreprise […]

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Livre le management fertile

COMMENT DEVENIR UN MANAGER ENGAGÉ   L’expérience montre que les collaborateurs s’engagent quand leur manager sait construire une relation authentique et durable, quand il sait les écouter et les comprendre. Mais surtout quand il prouve par des actes engagés qu’il est digne de son statut. Et l’engagement d’un manager s’exprime par des principes simples, inspirés de valeurs fortes, et pourtant souvent […]

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Livre mettre en place et manager le télétravail

Maxime Robache 20 outils pour co-construire la performance collective et la qualité de vie 212 pages – 25 € – 57493 Le télétravail tend à s’imposer dans le paysage professionnel en France. Pendant la crise inédite du coronavirus de 2020, il a concerné des millions de salariés. Tout le monde en parle, mais comment le mettre en place et gérer efficacement ses collaborateurs à distance ? Comment […]

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DEVENEZ UN MANAGER-JARDINIER

Cultivez une autre idée du management Les entreprises assistent à une véritable révolution managériale ! Responsabilité accrue des salariés, mise en place de pratiques collaboratives et management des connaissances… Il n’est pas toujours simple pour les managers de trouver leur place dans ce mouvement perpétuel. Pourtant, c’est justement à eux d’être au cœur de ces […]