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Comment transformer un échec en vecteur positif d’amélioration

Par Nathalie Vincent, fondatrice d’OpenMind Dirigeant, accompagnement de dirigeants En entreprise – comme dans la société, d’ailleurs – l’échec est mal vu et mal vécu. Reconnaitre un échec, le comprendre et en tirer des leçons fait pourtant grandir l’entreprise et tous ses collaborateurs. Plutôt que d’opter pour la politique du déni, l’entreprise a donc tout… Lire la suite Comment transformer un échec en vecteur positif d’amélioration