LE MANAGEMENT INTERCULTUREL

LE MANAGEMENT INTERCULTUREL

Comprendre la diversité culturelle
pour mieux manager les équipes
 
Quest-ce quune équipe multiculturelle ? Comment la manager ? Peut-on parler dintelligence culturelle ? Pourquoi certains impatriés sintègrent mieux dans lentreprise que dautres ?
 
Si la globalisation des marchés a pu nourrir lillusion dun monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes.
 
Appréhender les différentes cultures de vos collaborateurs, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et adapter votre management en conséquence
 
Voici les outils de gestion que vous propose lauteur pour vous aider à optimiser la dimension interculturelle de vos équipes.
 
Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail.
Voir le sommaire complet et télécharger un extrait gratuit sur
 
 
 
Virginia DRUMMOND est docteur en gestion, diplômée en droit international et consultante confirmée en management interculturel. De double nationalité brésilienne et française, elle est professeur de management international des ressources humaines et de management interculturel à lEMLYON.