Comment adapter vos pratiques
et redonner du sens à vos entretiens
Les entretiens dévaluation professionnels sont souvent perçus comme une épreuve, tant par le manager que par le salarié. Pourtant, ce nest pas lévaluation elle-même qui génère cette perception négative mais davantage son utilisation et le jugement porté sur la personne.
Comment identifier le besoin de lévaluation et construire la démarche? De quelle façon communiquer, questionner, analyser et gérer les non-dits? Sur quels critères décider? Comment restituer lentretien?
Véritable mode demploi de lévaluation illustré par de nombreux exemples, cet ouvrage deviendra votre outil quotidien, facile et efficace, pour répondre autrement à la performance, de façon plus structurée, positive et collective.
Quelle que soit la nature de lentretien (recrutement, évaluation annuelle, mobilité interne, outplacement), lauteur vous présente une méthode qui sinscrit dans une volonté de valorisation et de développement.
Faire de lévaluation un moment de confiance et dencouragement, cest permettre aux collaborateurs de mieux contribuer, créer, évoluer et progresser pour un bénéfice partagé !

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Virginie Do Carmo

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