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LE POUVOIR DISCIPLINAIRE DE LEMPLOYEUR

LE POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L’EMPLOYEUR

Mise en œuvre, exercice et formalisation du pouvoir disciplinaire   L‘employeur dispose d‘un pouvoir disciplinaire qui l‘autorise à réprimander un salarié fautif. Cependant, cette pratique est soumise au respect d‘une procédure stricte, sous peine de contentieux avec le salarié, voire d‘un litige devant le conseil des prud‘hommes.   Pour éviter d‘en arriver à cette extrémité toujours …

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10 ENTRETIENS RH INCONTOURNABLES

10 ENTRETIENS RH INCONTOURNABLES

Guide à l‘usage des managers et des RH   Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d‘un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur.   Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions …

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Donnez et obtenez du feedback

Donnez et obtenez du feedback

Luc Tardieu & Didier Noyé Pour progresser et faire progresser 128 pages – 12,90 € – G 57138   Donner et recevoir du feedback, c‘est échanger sur les actions menées pour développer la qualité de la relation de travail. Correctement mis en œuvre et réciproque, le feedback crée la confiance entre managers et managés ; les problèmes sont traités à la racine, la communication est plus apaisée, …

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Comment identifier et mesurer les risques rh

Martine Compagnon Les meilleurs outils et pratiques pour stimuler le plaisir de travailler ensemble 130 pages – 12,90 € – G 57195 11ème édition Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ? Dans une vision des ressources humaines comme moteur de création de valeur pour l’entreprise, cet ouvrage affirme que la gestion des …

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COMPRENDRE LES RISQUES RESSOURCES HUMAINES

COMPRENDRE LES RISQUES RESSOURCES HUMAINES

Comment identifier et mesurer les risques RH ? Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ?    Dans une vision des ressources humaines comme moteur de création de valeur pour l‘entreprise, cet ouvrage affirme que la gestion des risques RH s‘envisage comme un véritable …

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controle gestion 99 fiches

Contrôle de gestion 99 fiches opérationnelles

99 fiches opérationnelles, basées sur l’expérience, proposent les outils et méthodes du contrôle de gestion tels que l’on peut les trouver dans les différentes fonctions d’une entreprise. -Appréhender les principes et les caractéristiques du contrôle de gestion -Découvrir les outils du contrôle de gestion appliqués aux grandes fonctions de l’entreprise : marketing, achat, industriel, ressources humaines, …

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livre vivre avec autodetermination

VIVRE AVEC AUTODÉTERMINATION La méthode J.O.I.E. pour s’épanouir au travail et en privé

« Je ne sais pas ce que je veux vraiment. Je n’ai pas de projet. Je ne sais pas m’organiser. Je manque d’entrain, d’envie. Je me laisse trop influencer par les autres. Je passe à côté de ma vie… »   Vous vous êtes sans doute déjà fait l’une de ces réflexions, et suite à …

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Dispositifs et bons plans pour les entreprises

EthicAdvisor, la plateforme de référence 100% gratuite en matière de consommation responsable permet de connaître l’éthique (santé, social, planète) de centaines de milliers de produits. Des nouveautés ont été ajoutées afin de satisfaire encore plus les utilisateurs : des éthicopoints qui offrent des avantages, plus de produits à scanner, des calories qui se transforment en …

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Saad Zniber

Pourquoi vous partez dans la mauvaise direction pour recruter la génération Z ?

Par Saad Zniber, co-fondateur de Yatedo Notre ami Siri, les chatbots, les jeux vidéo tels que FIFA, … l’intelligence artificielle se démocratise tant dans les sphères personnelles que professionnelles et promet une avancée spectaculaire dans les prochains mois ! Vous tremblez devant ce tableau ? Si oui, c’est que vous ne faites pas partie de …

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Hugues de Bonnaventure

Quelle est la fréquence idéale pour organiser des réunions productives ?

Par M. Hugues de Bonnaventure, Country Manager France de Lifesize Un constat me paraît mériter toute votre attention : la récurrence des réunions peut se révéler problématique en termes de productivité. Que peut-il vraiment se passer si nous acceptons une entrevue d’une heure, chaque semaine, pour le restant de nos jours ? Les fournisseurs de messagerie électronique ont ce …

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Que lire cet été ?

L’annuaire professionnel des Ressources Humaines référence un vaste panel de sociétés expertes dans le secteur des ressources humaines, allant des éditeurs de logiciels RH et SIRH, aux cabinets de recrutement et jobboards, en passant par les sociétés de conseil en formation ou de talent diversité bien être92 pages – gratuit pour les professionnels RHVersion PDF …

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livres gestion communication comptabilite management

Ma sélection de livres pour votre vie professionnelle Ile de France

Vous mentez ! Détecter le mensonge et démasquer les menteurs Considéré par Paul Ekman, l’un des cent plus éminents psychologues du 20ème siècle et celui qui a inspiré la série « Lie to me », comme un « précieux ouvrage », VOUS MENTEZ ! secoue nos idées reçues sur la détection du mensonge. Après avoir …

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Neurosciences et securite Cover 1

LIVRE NEUROSCIENCES ET SECURITE Éviter les erreurs humaines au travail

Il arrive à tous, même aux personnes expérimentées, de commettre des erreurs au travail. Bien que les actions aient été effectuées et les processus répétés des centaines de fois, omettre une étape ou inverser des données, par exemple, arrive régulièrement. De telles erreurs sont d’autant plus coûteuses dans les industries à risques. Et si tout …

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planifier organisation travail

Livre PLANIFIER L’ORGANISATION DU TRAVAIL ET LES RESSOURCES HUMAINES

Méthode complète pour ajuster ses effectifs à son activité La planification des objectifs, des effectifs et des tâches est un sujet qui touche toutes les structures, qu’elles soient publiques ou privées. Or, s’il est un sujet qui n’est jamais abordé dans le bon sens, c’est bien celui-ci ! Pourtant, bien planifier l’organisation du travail est un enjeu essentiel pour …

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cp 57375 tonyenpon chiefdataofficer.002

Livre Chief Data Officer

« Chief Data Officer » Gilbert Ton & Alain Yen-Pon Pratiques, outils et perspectives 272 pages – 28 € – G 57375 Préface de Christophe Bonnefoux   Nouveau métier et fonction émergente, le Chief Data Officer a désormais sa place dans les organigrammes des entreprises. En effet, avec la diffusion de plus en plus massive des nouvelles technologies, des nouvelles organisations et des transformations du travail, le CDO, chargé de faciliter l’accès aux …

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et si on osait la bienveillance au travail

Livre et si on osait la bienveillance au travail

C’est ce que propose la coach et psychosociologue Christèle Albaret dans un guide illustré de façon ludique par Nicolas Caruso. Ce livre – préfacé par l’animatrice de télévision Faustine Bollaert – délivre une véritable philosophie de vie, truffée d’exemples concrets et d’exercices motivants, pour instaurer et entretenir une communication bienveillante au sein de l’entreprise. UNE …

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Du télétravail sauvage au télétravail organisé : comment optimiser le stockage et le partage entre collaborateurs

Par Marcos de Santiago Head of Product Management France & Southern Europe chez Synology L’essor fulgurant du télétravail Peu pratiqué en France à la différence des pays d’Europe du Nord, le télétravail a récemment connu un essor et une application forcés dans les entreprises qui ont dû s’adapter à la longue période de confinement que la France …

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Livre « L’empire du sens » Comment la quête de sens transforme le travail, la consommation et tout le reste

Mickaël Mangot 288 pages – 19 € – G 57425   Nos sociétés occidentales vivent aujourd’hui une crise de sens profonde. Libérales et individualistes, dépourvues de spiritualité, soumises à une économie souvent destructrice de l’environnement, elles produisent de plus en plus un sentiment de vide chez les individus. Environ 30 % des Français ne trouvent ainsi pas de sens à leur vie. Développement …

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LES ACCIDENTS DU TRAVAIL

LES ACCIDENTS DU TRAVAIL

LES ACCIDENTS DU TRAVAIL Gestion – Tarification – Contentieux   Gérer un dossier d’accident du travail est une mission qui implique des connaissances en droit du travail et droit de la Sécurité sociale, une certaine rigueur ainsi qu’une veille réglementaire et jurisprudentielle. En effet, la législation ne cesse d’évoluer. La réglementation et la jurisprudence demeurent cependant marquées …

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analyser poste travail et service

Livre ANALYSER UN POSTE DE TRAVAIL OU UN SERVICE

ANALYSER UN POSTE DE TRAVAIL OU UN SERVICE Une boîte à outils 100 % opérationnelle pour analyser son organisation de travail Les dirigeants et managers se doivent de revisiter régulièrement les organisations et les postes de travail. Les enjeux ? Gagner en agilité pour faire face aux mouvements des marchés, optimiser les procédures pour réduire …

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PETIT MANUEL DES TECHNIQUES TORDUES POUR REUSSIR EN ENTREPRISE

PETIT MANUEL DES TECHNIQUES TORDUES POUR RÉUSSIR EN ENTREPRISE

Guide de survie face aux personnes ambitieuses, cyniques et sans morale   Voici un guide de survie en entreprise !   Il est destiné à tous ceux qui souhaitent connaître les techniques utilisées par certaines personnes pour se propulser à des postes à responsabilités en utilisant tous les moyens, y compris ceux réprouvés par l‘éthique.   Rédigé …

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minds maps ameliorer efficacite au travail

Mind Maps : améliorer son efficacité au travail

Tony Buzan avec Chris Griffiths Collection le guides Buzan 272 pages – 24 € – G 57265 – 2ème édition     Révélez votre potentiel professionnel grâce aux mind maps   Améliorer son efficacité au travail ? Gagner du temps et booster sa créativité ? C‘est possible grâce aux mind maps de Tony Buzan. Il applique ici sa méthode : en organisant mieux vos idées, vous pourrez agir efficacement pour renforcer votre …

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Les talents caches de votre cerveau au travail

Les talents cachés de votre cerveau au travail

Les neurosciences pour cultiver votre INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE, prendre les BONNES DÉCISIONS et gérer votre ÉNERGIE Bernard Anselem & Emmanuelle Joseph-Dailly 280 pages – 22€ – G 57316 Mieux connaître son cerveau pour en tirer le meilleur Notre cerveau possède une marge de progression phénoménale, pour peu que nous en comprenions les mécanismes et que nous adoptions les stratégies adaptées. Tenir compte de quelques grandes règles …

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Livre Self Manager

Livre Self Manager

D’Alexandre Zermati 5 jours pour mieux organiser son travail et profiter (enfin) de sa vie perso 198 pages – 19 € – G 57295   Vous enchaînez les réunions ? Vous n’avez plus le temps de traiter les actions sur lesquelles vous êtes engagé ? Vous ne déconnectez jamais ? Vous n’avez jamais trouvé le temps de vous lancer dans l’entrepreneuriat ou l’associatif, alors que vous en rêvez ? Si la littérature …

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LIVRE LINTELLIGENCE CREATIVE AU TRAVAIL

LIVRE L’INTELLIGENCE CRÉATIVE AU TRAVAIL

9 pistes de bien-être, de créativité et de performance   Être créatif, c‘est répondre aux défis de la vie dans un monde incertain et en perpétuel changement, pour passer du mode survie au mode bien-être.   Comment reprendre le pouvoir sur votre vie, et particulièrement au travail ? Comment mieux vous connecter aux autres ? Comment trouver des solutions créatives …

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LIVRE LA NOUVELLE VIE DES MANAGERS

LIVRE LA NOUVELLE VIE DES MANAGERS

Devenir leader de l’intelligence coopérative Le « savoir travailler ensemble » devient un levier incontournable de performance et d’innovation pour l’entreprise du futur. Il est aussi un vecteur reconnu de bien-être et de développement pour les individus. Cette capacité à savoir travailler ensemble doit être réinventée pour être en phase avec le monde actuel et …

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La bienveillance au travail

La bienveillance au travail

Philippe Rodet 160 pages – 16 € – G 57099 Préface de Benoît de Ruffray   Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sorti ? On sait aujourd‘hui que le travail est une forte source de stress, dont l’impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait également que la bienveillance – et les émotions positives en …

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PROMOUVOIR LE BIEN ETRE AU TRAVAIL

PROMOUVOIR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C‘est pourquoi, salariés comme dirigeants souhaitent l‘encourager au sein des entreprises.   Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s‘improvise. Il doit être suscité par une politique de qualité de vie au travail qui s‘appuie sur des socles théoriques solides et …

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