recrutement 2.0

Saad-Zniber
Nouveaux articles en ligne Ressources Humaines (RH)

Pourquoi vous partez dans la mauvaise direction pour recruter la génération Z ?

Par Saad Zniber, co-fondateur de Yatedo Notre ami Siri, les chatbots, les jeux vidéo tels que FIFA, … l’intelligence artificielle se démocratise tant dans les sphères personnelles que professionnelles et promet une avancée spectaculaire dans les prochains mois ! Vous tremblez devant ce tableau ? Si oui, c’est que vous ne faites pas partie de […]

Stephane-Amiot
Ressources Humaines (RH) Nouveaux articles en ligne

De la salle d’examen à celle de réunion : le recrutement des jeunes diplômés doit-il être une priorité?

Par Stéphane Amiot, Managing Director, Solutions SHL Talent Measurement, CEB Selon une récente enquête Pôle emploi,, 40,4% des recruteurs estiment qu’ils éprouveront des difficultés cette année à pourvoir leurs postes vacants. Parmi les raisons invoquées, 66,5% avancent une pénurie de candidats (66,5%). Un paradoxe, quand on connaît les chiffres du chômage, notamment chez les moins […]

Jean-Claude-LARRECHE
Ressources Humaines (RH) Nouveaux articles en ligne

Les 5 clés pour une formation efficace des cadres

 Par Jean-Claude LARRÉCHÉ, Fondateur et Président de StratX Avec l’arrivée du Web 2.0, les méthodes de recrutement ont fondamentalement changées, nous sommes passés de l’ère tout papier à l’ère Internet. Aujourd’hui, les processus de recrutement ont muté impactant le métier du recruteur. Sur ce marché quasi instantané, la difficulté n’est pas l’évaluation des compétences des […]

Nouveaux articles en ligne Ressources Humaines (RH)

Recruteurs, évitez les erreurs de casting

Par Ana Fernandez, fondatrice d’Energy Coaching Relatez-moi votre parcours professionnel Evitez les questions pièges ou les comportements froids ; cherchez, au contraire, à briser la glace. Au début de l’entretien, il faut savoir faire preuve d’empathie pour mettre à l’aise le candidat Cela vous permettra d’en savoir plus sur son comportement et sa personnalité. L’idéal […]