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Livre les pouvoirs de l’intelligence émotionnelle

« Les pouvoirs de l’intelligence émotionnelle » Régis Rossi, Claire Lauzol & Didier Noyé Utiliser la puissance des émotions pour développer confiance, engagement et coopération 280 pages – 23 € – G 57460   Les émotions ont longtemps été considérées comme des signes de faiblesse n’ayant pas leur place dans le milieu professionnel. Or, les recherches récentes en neurosciences ont permis de montrer leur contribution dans un système très fin […]

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LIVRE LES ÉMOTIONS : UNE AUTRE INTELLIGENCE

Guide à l’usage des émotifs Vous vous sentez paumé(e), triste ou fatigué(e), vous êtes à fond mais ça ne répond plus comme avant ? Vous êtes en colère contre vous ou les autres, vous vous sentez mal sans savoir pourquoi ? Vous allez bien, vous n’avez rien à dire mais vous voulez apprendre ? Vous avez […]

Livre-LE-LEADERSHIP-DU-COEUR
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Livre LE LEADERSHIP DU COEUR

LE LEADERSHIP DU COEUR Le courage de manager en toute conscience Dans le contexte évolutif actuel, les leaders sont invités à s’adapter et à explorer de nouveaux horizons pour transformer le management. Mais tout changement demande du courage : le courage de se lancer, le courage d’agir, le courage de tenir ! Il est donc indispensable d’adopter […]

Les-talents-caches-de-votre-cerveau-au-travail
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Les talents cachés de votre cerveau au travail

Les neurosciences pour cultiver votre INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE, prendre les BONNES DÉCISIONS et gérer votre ÉNERGIE Bernard Anselem & Emmanuelle Joseph-Dailly 280 pages – 22€ – G 57316 Mieux connaître son cerveau pour en tirer le meilleur Notre cerveau possède une marge de progression phénoménale, pour peu que nous en comprenions les mécanismes et que nous adoptions les stratégies adaptées. Tenir compte de quelques grandes règles […]

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Livre L’intelligence relationnelle

Identifier ses forces et ses faiblesses pour mieux communiquer « Je pense donc je suis », disait Descartes. Notre intelligence se limiterait-elle à nos pensées, à nos réflexions ? En vérité, celle-ci est bien plus riche : elle se construit aussi avec les autres, avec nos émotions, avec nos expériences. Alors que nous finissons par […]

Livre-Lart-subtil-de-seduire
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Livre L’art subtil de séduire

Mark Manson Attirer les femmes avec honnêteté 306 pages – 16,90 € – G 57209   Le premier livre de séduction pour attirer les femmes sans mensonges ni manipulation   L‘art subtil de séduire n‘est pas un énième guide pour apprendre à draguer, avec des phrases toutes faites et prêtes à l‘emploi. Les hommes découvriront ici la séduction comme un processus purement émotionnel plutôt que […]

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La dépendance affective au travail

Quand notre bien-être dépend de l‘approbation et du regard de l‘autre 224 pages – 18 € – G 57035   Vous avez du mal à dire non ? Vous êtes de ceux quipeuvent ruminer toute une soirée si votre chef vous afait un quelconque reproche sur votre travail ?   Dans le monde professionnel, le dépendant affectif estparmi ceux qui acceptent tout par […]

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relations humaines : entre raisons et sentiments, dictionnaire du management

Dictionnaire du management : outils et convictions pour mieux se comprendre au travail   Comment communiquer quand on est manager ? Comment faire passer les messages entre la raison des objectifs et les sentiments portés aux personnes ?   Difficile à dire, car bien souvent, on se retrouve à utiliser certaines formules certes bien connues, mais […]

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La bienveillance au travail

Philippe Rodet 160 pages – 16 € – G 57099 Préface de Benoît de Ruffray   Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sorti ? On sait aujourd‘hui que le travail est une forte source de stress, dont l’impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait également que la bienveillance – et les émotions positives en […]

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Le manager est un psy

Éric Albert & Jean-Luc Emery Construisez votre rôle et retrouvez votre liberté psychique 224 pages – 19 € – G 57169 – 2ième édition Préface de Sophie BELLON     À l‘heure de l‘intelligence artificielle et de l‘entreprise « libérée », que reste-t-il du management et des managers ?   Le monde de l‘entreprise connaît une série de transitions qui amènent tensions et contradictions : le manager doit à la fois donner envie […]