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LIVRE DÉPARTS NÉGOCIÉS ET RUPTURES CONVENTIONNELLES

La rupture amiable, la rupture conventionnelle individuelle et collective, la transaction   Les départs négociés connaissent un essor considérable dans les entreprises. Tous les salariés sont concernés, qu‘il s‘agisse des ouvriers, des employés, des techniciens et des cadres.   Environ 30 000 ruptures conventionnelles seraient formalisées chaque mois, et presque 4 millions depuis leur création !   Comment expliquer […]

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Nouveaux articles en ligne Présentation de dispositifs et bons plans pour chefs d'entreprise

les experts-comptables prolongent leur opération citoyenne à destination des chefs d’entreprise isolés et des indépendants

0 8000 65432 Accessible tous les jours, de 9h à 13h et de 14h à 18h (hors week-end) Partenaires quotidiens des entreprises et en première ligne dans l’application des mesures de soutien gouvernementales, les experts-comptables ont déployé depuis le 25 mars un dispositif citoyen exceptionnel pour renseigner sur toute la France les indépendants ou entreprises […]

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Que lire cet été ?

L’annuaire professionnel des Ressources Humaines référence un vaste panel de sociétés expertes dans le secteur des ressources humaines, allant des éditeurs de logiciels RH et SIRH, aux cabinets de recrutement et jobboards, en passant par les sociétés de conseil en formation ou de talent diversité bien être92 pages – gratuit pour les professionnels RHVersion PDF […]

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Les livres professionnels que je vous conseille

100 notions pour le crossmédia L’ouvrage des « 100 notions pour le crossmédia et le transmédia » écrit par Ghislaine Azémard est une encyclopédie collaborative et participative crossmédia sur le crossmédia, une base de connaissances scientifiques pluridisciplinaires sur le numérique, organisée sous la forme de notions clés autour de la création, la production et diffusion […]

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Nouveaux articles en ligne Ressources Humaines (RH)

L’externalisation RH en PME/ TPE : une mode ou une nécessité ?

Par Vanessa BONNETAIN – Fondatrice de « mes RH » Dans un contexte de crise, il n’est pas étonnant que les entreprises tendent à rationaliser leurs coûts mais au-delà d’un simple effet conjoncturel, l’externalisation est aussi une tendance structurelle. Les avantages de l’externalisation sont en effet nombreux : Avoir une visibilité et une maîtrise des […]