Avec le label Emploi 45+, lancé à titre expérimental dans
le Val-de-Marne, les entreprises peuvent désormais
afficher leur ouverture aux recrutements de personnes de
plus de 45 ans. Une initiative majeure au moment où le
gouvernement réforme les retraites et les modalités
d’indemnisation du chômage.
De plus en plus nombreux à chercher un emploi, au chômage de plus en plus longtemps, les plus de 45 ans ne
profitent que peu ou pas de l’amélioration de la situation du marché de l’emploi. C’est dans ce contexte que le
Comité de Bassin d’Emploi Sud 94 a lancé, à titre expérimental sur le Val-de-Marne, le Label Emploi 45+ (le label
des entreprises qui recrutent aussi des “jeunes” de plus de 45 ans).
Le Label Emploi 45 +, qui devrait, plus tard, être étendu sur d’autres territoires, vise un triple objectif :
– Redonner de l’espoir aux personnes de plus de 45 ans en recherche d’emploi ;
– Donner la possibilité aux entreprises qui veulent recruter dans cette classe d’âge de se faire connaître ;
– Sensibiliser un large public et notamment les recruteurs aux difficultés rencontrées par les plus âgés sur le
marché de l’emploi.
Un label obtenu après un questionnaire et un entretien
Le Label est décerné aux entreprises ou à leurs sites/établissements qui en font la demande et qui sont retenus par
le Comité technique du Label pour leurs actions en matière de recrutement, d’intégration et d’évolution
professionnelle des 45+. Il leur est demandé de remplir un questionnaire (disponible sur le site www.emploi45plus.org)
puis d’expliciter, lors d’un entretien, leur stratégie en faveur de l’emploi des plus de 45 ans.

Similar Posts:

Virginie Do Carmo

Recent Posts

LA CAF DU VAL D’OISE CHANGE D’ADRESSE

Implanté depuis 1981, 2 place de la Pergola à Cergy, le siège de la Caisse… Read More

4 septembre 2020

Comment organiser ses journées quand on vient de créer son entreprise ?

Le plus long quand on crée sa boîte, c'est d'activer son réseau et que le… Read More

4 septembre 2020

Summer Invest” : une édition 2020 majeure, le 16 septembre

Le mercredi 16 septembre 2020 de 14h00 à 19h00, la Chambre de Commerce et d’Industrie… Read More

4 septembre 2020

Livre et si on osait la bienveillance au travail

C’est ce que propose la coach et psychosociologue Christèle Albaret dans un guide illustré de… Read More

4 septembre 2020

Avis d’expert – Synology / Télétravail : comment optimiser le stockage et le partage entre collaborateurs

Du télétravail sauvage au télétravail organisé : comment optimiser le stockage et le partage entre collaborateurs… Read More

1 septembre 2020

This website uses cookies.