epanouissement travail

CHOISIR L’ÉPANOUISSEMENT AU TRAVAIL

Pour que burn-out et démotivation
ne deviennent pas une fatalité
 
Le bien-être, lépanouissement et lengagement au travail peuvent sembler utopistes pour certains voire un luxe pour dautres.
 
Mais pourquoi ne pas sy intéresser et tout simplement y accorder le bénéfice du doute sur la base dexemples fructueux dentreprises ayant osé se remettre en question et casser les codes établis ?
 
Car bien-être, équilibre individuel et connaissance de soi représentent les principaux facteurs dépanouissement professionnel.
 
Illustré par de nombreux témoignages, ce guide de sensibilisation sadresse aux institutions, aux entreprises, à tout leader et manager de proximité qui souhaitent cultiver harmonie, passion et engagement au sein de leurs équipes.
 
Parce que burn-out, résignation, désengagement et démission ne devraient pas être une fatalité, osez ce voyage initiatique vers un écosystème humain épanouissant !
Voir le sommaire complet
et télécharger un extrait gratuit sur
 
 
Marine DUMONT est certifiée en psychologie positive auprès de lAcadémie de psychologie de luniversité de Berkeley en Californie et en coaching de développement personnel. Elle a développé le programme E3 Factory et en utilise les outils pour accompagner les entreprises et les équipes vers une organisation plus humaine.