Quelle est la fréquence idéale pour organiser des réunions productives ?

Par M. Hugues de Bonnaventure Country Manager France de Lifesize Un constat me paraît mériter toute votre attention : la récurrence des réunions peut se révéler problématique en termes de productivité. Que peut-il vraiment se passer si nous acceptons une entrevue d’une heure, chaque semaine, pour le restant de nos jours ? Les fournisseurs de messagerie électronique ont ce …

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Travail Collaboratif : 3 règles d’or pour faciliter les synergies en toute sécurité

Blog, management

Par Anthony Geraldo, Directeur Marleting France chez QNAP Systems La collaboration est devenue un enjeu majeur dans les entreprises de toutes tailles : les équipes sont à la recherche de plus de synergies pour améliorer leurs performances et leur efficacité. En parallèle, le télétravail se démocratise sur le territoire français – de nouvelles ordonnances sont d’ailleurs pressenties …

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Startups : 6 conseils pour tirer son épingle du jeu

management

Par Nicolas Naigeon, CEO et co-fondateur, Aveine Un nombre croissant d’entrepreneurs est séduit par l’idée de monter une start-up. Mais la course, semée d’obstacles et extrêmement compétitive, pourrait venir à bout de l’enthousiasme des plus déterminés. Voici six conseils pour faire son entrée en beauté. La conjoncture a rarement été aussi propice à la création d’entreprises : …

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Dirigeants, managers : comment favoriser l’efficacité de vos équipes ?

management, Blog, sélection de livres professionnels pour bien gérer son entreprise

Par Eric Albert, associé de l’IFAS Les 8 principes d’efficacité pour l’entreprise. L’infographie présentée met en lumière des conditions qui, combinées les unes aux autres, permettent d’améliorer l’efficacité collective en offrant à chacun la possibilité de donner le meilleur de lui-même. L’efficacité est la finalité de tout ce que l’on fait au travail. Chaque action …

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Le Syndrome de l’Imposteur et comment s’en débarrasser

communication, Blog, management

Par Andrew Filev, CEO de Wrike Tu n’as rien à faire ici. Tu es un tricheur. Ce n’est qu’une question de temps avant que chacun s’en aperçoive. Tel est la petite voix du Syndrome de l’Imposteur. Les personnes qui en sont atteintes pensent souvent que leurs réalisations ne sont pas dues à un quelconque mérite …

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Point sur la généralisation des complémentaires santé pour tous les salariés

assurances, Blog, management

Par Julien Fillaud, DG de Mutuelle-conseil Formalités lourdes, charges supplémentaires… Les TPE et les petites PME repoussent peut-être le moment fatidique… Et pourtant depuis le 1er janvier 2016, il est devenu obligatoire pour les entreprises, quelle que soit leur taille, de proposer une mutuelle santé à leurs salariés… Si les dirigeants de ces structures n’ont …

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Comment transformer un échec en vecteur positif d’amélioration

management, Blog

Par Nathalie Vincent, fondatrice d’OpenMind Dirigeant, accompagnement de dirigeants En entreprise – comme dans la société, d’ailleurs – l’échec est mal vu et mal vécu. Reconnaitre un échec, le comprendre et en tirer des leçons fait pourtant grandir l’entreprise et tous ses collaborateurs. Plutôt que d’opter pour la politique du déni, l’entreprise a donc tout …

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Vie privée – vie professionnelle : trouver le bon équilibre, c’est aussi une question de choix !

management, Blog

Par Emmanuel Pernod, Associé chez Oryx Conseil Le problème de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est un sujet sans fin et qui ne cesse de se dégrader au fil des ans. Cette problématique est devenue également un sujet générationnel : les générations Y / Z ne souhaitent plus faire un choix entre les …

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5 Conseils pour bien réussir vos réunions

management, Blog

Par Julian Jost, PDG de Spacebase En règle générale, on peut estimer que chaque salarié consacre environ 31 heures par mois en réunions ou séminaires, parfois inutiles ou sans effet et l’enthousiasme s’y rencontre rarement. C’est souvent fastidieux et épuisant pour les organisateurs car ils ont de nombreux points à régler : les préparatifs et …

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Salarié, manager : quelles résolutions professionnelles s’engager à prendre et… à tenir

Blog, management

Par Noëmie Cicurel, Directrice d’OfficeTeam Au-delà de la tradition sympathique des bonnes résolutions, l’approche de la nouvelle année est une opportunité pour se fixer des objectifs qui peuvent facilement améliorer sa vie professionnelle. OfficeTeam, recruteur spécialisé en assistanat, suggère une série de conseils aussi utiles que… réalisables. Comme tout bon salarié, Je m’organise Tout commence …

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Et si les réseaux sociaux d’entreprise fonctionnaient un jour ?

Blog, management

Par Julien Lacolomberie, Manager – Keyrus Management De manière somme toute caricaturale, il peut se résumer ainsi : dans un contexte de complexité croissante des organisations et du développement massif du mode projet, un RSE doit permettre de gagner en efficacité et de stimuler l’innovation en fluidifiant la transmission d’information et en dépassant les cloisonnements …

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Oser dire non sans dégâts

Blog, management

Par Ana Fernandez, fondatrice d’Energy Coaching Le milieu professionnel est sans doute le lieu où il est le plus difficile de s’affirmer et de faire entendre sa voix. Peur de décevoir, crainte de l’autorité, nous évitons la confrontation et avons tendance à ne jamais dire non à un patron, des collègues ou encore des clients. …

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Avis d’expert – Synology / Télétravail : comment optimiser le stockage et le partage entre collaborateurs

Blog, management

Du télétravail sauvage au télétravail organisé : comment optimiser le stockage et le partage entre collaborateurs Par Marcos de Santiago Head of Product Management France & Southern Europe chez Synology L’essor fulgurant du télétravail Peu pratiqué en France à la différence des pays d’Europe du Nord, le télétravail a récemment connu un essor et une …

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Bien gérer les ressources par projet : un impact décisif sur la productivité

management, Blog

D’année en année, le rythme de travail augmente dans beaucoup d’entreprises : toujours plus de projets, de tâches, d’objectifs doivent être atteints à la fin du trimestre, de la semaine ou de la journée. Ce qui accroît la pression sur les chefs de projet et leurs équipes, dont la charge de travail est répartie entre …

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Céline MOULINS

30/08/2016

Merci de m'avoir épaulé dans la mise en place de ma communication. Grande professionnelle que je recommande.

Eloise Bonis

31/01/2016

j'ai participé récemment à une conférence sur les réseaux animée par Virginie ce fut très enrichissement!

Cé Loche

18/01/2016

Intéressante rencontre autour de thèmes essentiels pour la création d'entreprise ou le statut d'autoentrepreneur.

Philippe Pecorilla (Hypnose - PNL - Coaching)

08/01/2016

Etre accompagné pour avoir un avis extérieur, pour faire émerger des solutions inédites, pour gagner en efficacité c'est ce que je propose à mes propres clients. C'est donc tout naturellement que j'ai demandé à Virginie de m'aider à mettre en mots l'essentiel de ma valeur ajoutée de coach. Virginie est très professionnelle, pertinente et efficace. Notre travail m'a permit 'd'ouvrir de nouvelles pistes, merci.

Luc Mesme

Je tiens à remercier vivement virginie pour ses séances de travail qui sont efficaces et extrêmement pragmatiques. On ne perd pas de temps, on cible le besoin et on y va à fond. Virginie est toujours à l'écoute et vous accompagne consciencieusement après ses précieux conseils. Je recommande VDC à tout entrepreneur désireux d'évoluer rapidement dans sa pratique et gagner en réussite, pour moi ça été le cas et je n'hésiterai pas à faire de nouveau appel à elle.

Pierre Barral

07/01/2016

Virginie DO CARMO prends le temps de bien expliquer les moyens possible afin d'atteindre l'objectif que l'on se fixe. Elle donne les moyens d'y arriver par nous même ce qui donne une indépendance appréciable et permet un résultat au plus proche de nos attentes.

idfnews cnews

26/11/2015