Du télétravail sauvage au télétravail organisé : comment optimiser le stockage et le partage entre collaborateurs Par Marcos de Santiago Head of Product Management France & Southern Europe chez Synology L’essor fulgurant du télétravail Peu pratiqué en France à la différence des pays d’Europe du Nord, le télétravail a récemment connu un essor et une… Lire la suite Avis d’expert – Synology / Télétravail : comment optimiser le stockage et le partage entre collaborateurs
Catégorie : management
D’année en année, le rythme de travail augmente dans beaucoup d’entreprises : toujours plus de projets, de tâches, d’objectifs doivent être atteints à la fin du trimestre, de la semaine ou de la journée. Ce qui accroît la pression sur les chefs de projet et leurs équipes, dont la charge de travail est répartie entre… Lire la suite Bien gérer les ressources par projet : un impact décisif sur la productivité
Par M. Hugues de Bonnaventure Country Manager France de Lifesize Un constat me paraît mériter toute votre attention : la récurrence des réunions peut se révéler problématique en termes de productivité. Que peut-il vraiment se passer si nous acceptons une entrevue d’une heure, chaque semaine, pour le restant de nos jours ? Les fournisseurs de messagerie électronique ont ce… Lire la suite Quelle est la fréquence idéale pour organiser des réunions productives ?
Par Anthony Geraldo, Directeur Marleting France chez QNAP Systems La collaboration est devenue un enjeu majeur dans les entreprises de toutes tailles : les équipes sont à la recherche de plus de synergies pour améliorer leurs performances et leur efficacité. En parallèle, le télétravail se démocratise sur le territoire français – de nouvelles ordonnances sont d’ailleurs pressenties… Lire la suite Travail Collaboratif : 3 règles d’or pour faciliter les synergies en toute sécurité
Par Nicolas Naigeon, CEO et co-fondateur, Aveine Un nombre croissant d’entrepreneurs est séduit par l’idée de monter une start-up. Mais la course, semée d’obstacles et extrêmement compétitive, pourrait venir à bout de l’enthousiasme des plus déterminés. Voici six conseils pour faire son entrée en beauté. La conjoncture a rarement été aussi propice à la création d’entreprises :… Lire la suite Startups : 6 conseils pour tirer son épingle du jeu
Par Eric Albert, associé de l’IFAS Les 8 principes d’efficacité pour l’entreprise. L’infographie présentée met en lumière des conditions qui, combinées les unes aux autres, permettent d’améliorer l’efficacité collective en offrant à chacun la possibilité de donner le meilleur de lui-même. L’efficacité est la finalité de tout ce que l’on fait au travail. Chaque action… Lire la suite Dirigeants, managers : comment favoriser l’efficacité de vos équipes ?
Par Andrew Filev, CEO de Wrike Tu n’as rien à faire ici. Tu es un tricheur. Ce n’est qu’une question de temps avant que chacun s’en aperçoive. Tel est la petite voix du Syndrome de l’Imposteur. Les personnes qui en sont atteintes pensent souvent que leurs réalisations ne sont pas dues à un quelconque mérite… Lire la suite Le Syndrome de l’Imposteur et comment s’en débarrasser
Par Julien Fillaud, DG de Mutuelle-conseil Formalités lourdes, charges supplémentaires… Les TPE et les petites PME repoussent peut-être le moment fatidique… Et pourtant depuis le 1er janvier 2016, il est devenu obligatoire pour les entreprises, quelle que soit leur taille, de proposer une mutuelle santé à leurs salariés… Si les dirigeants de ces structures n’ont… Lire la suite Point sur la généralisation des complémentaires santé pour tous les salariés
Par Nathalie Vincent, fondatrice d’OpenMind Dirigeant, accompagnement de dirigeants En entreprise – comme dans la société, d’ailleurs – l’échec est mal vu et mal vécu. Reconnaitre un échec, le comprendre et en tirer des leçons fait pourtant grandir l’entreprise et tous ses collaborateurs. Plutôt que d’opter pour la politique du déni, l’entreprise a donc tout… Lire la suite Comment transformer un échec en vecteur positif d’amélioration
Par Emmanuel Pernod, Associé chez Oryx Conseil Le problème de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est un sujet sans fin et qui ne cesse de se dégrader au fil des ans. Cette problématique est devenue également un sujet générationnel : les générations Y / Z ne souhaitent plus faire un choix entre les… Lire la suite Vie privée – vie professionnelle : trouver le bon équilibre, c’est aussi une question de choix ! (Ile de France News été 2016)
Par Julian Jost, PDG de Spacebase En règle générale, on peut estimer que chaque salarié consacre environ 31 heures par mois en réunions ou séminaires, parfois inutiles ou sans effet et l’enthousiasme s’y rencontre rarement. C’est souvent fastidieux et épuisant pour les organisateurs car ils ont de nombreux points à régler : les préparatifs et… Lire la suite 5 Conseils pour bien réussir vos réunions
Par Noëmie Cicurel, Directrice d’OfficeTeam Au-delà de la tradition sympathique des bonnes résolutions, l’approche de la nouvelle année est une opportunité pour se fixer des objectifs qui peuvent facilement améliorer sa vie professionnelle. OfficeTeam, recruteur spécialisé en assistanat, suggère une série de conseils aussi utiles que… réalisables. Comme tout bon salarié, en 2016… Je m’organise… Lire la suite Salarié, manager : quelles résolutions professionnelles s’engager à prendre et… à tenir
Par Julien Lacolomberie, Manager – Keyrus Management De manière somme toute caricaturale, il peut se résumer ainsi : dans un contexte de complexité croissante des organisations et du développement massif du mode projet, un RSE doit permettre de gagner en efficacité et de stimuler l’innovation en fluidifiant la transmission d’information et en dépassant les cloisonnements… Lire la suite Et si les réseaux sociaux d’entreprise fonctionnaient un jour ?
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Oser dire non sans dégâts
Par Ana Fernandez, fondatrice d’Energy Coaching Le milieu professionnel est sans doute le lieu où il est le plus difficile de s’affirmer et de faire entendre sa voix. Peur de décevoir, crainte de l’autorité, nous évitons la confrontation et avons tendance à ne jamais dire non à un patron, des collègues ou encore des clients.… Lire la suite Oser dire non sans dégâts