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Loi ANI 3 ans après

Au 1er janvier 2016, la loi ANI connaissait un nouveau dispositif : la mutuelle d’entreprise obligatoire. Près de 4 millions de Français salariés devaient bénéficier de la complémentaire santé obligatoire proposée par les entreprises, ce qui représentait 400 000 à 450 000 entreprises. Mais aujourd’hui qu’en est-il réellement ? Quel bilan peut-on en tirer ?… Lire la suite Loi ANI 3 ans après

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Loi Pacte : prenez en main votre épargne retraite

Par Emmanuelle Gerino, présidente d’Interselection AA Il s’agit de l’une des avancées majeures du projet de loi : la création d’une enveloppe unique d’épargne retraite permettant à terme, de regrouper tous les supports financiers dédiés à cet objectif. La loi Pacte en préparation va constituer une étape majeure dans le développement de l’épargne retraite en France.… Lire la suite Loi Pacte : prenez en main votre épargne retraite

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Point sur la généralisation des complémentaires santé pour tous les salariés

 Par Julien Fillaud, DG de Mutuelle-conseil Formalités lourdes, charges supplémentaires… Les TPE et les petites PME repoussent peut-être le moment fatidique… Et pourtant depuis le 1er janvier 2016, il est devenu obligatoire pour les entreprises, quelle que soit leur taille, de proposer une mutuelle santé à leurs salariés… Si les dirigeants de ces structures n’ont… Lire la suite Point sur la généralisation des complémentaires santé pour tous les salariés